Personalmarketing & Employer Branding

Fragen Sie sich, wie Sie sich als Arbeitgeber gegenüber Wettbewerbern besser am Markt positionieren können? Welche Maßnahmen sind erforderlich, damit Sie als Arbeitgeber Ihre Attraktivität steigern und sich von Ihren Wettbewerbern absetzen und gegen diese durchzusetzen?

Gerne entwickle ich mit Ihnen ein Konzept zur Entwicklung und Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke.
Ich unterstütze Sie im Personalmarketing bei der Vorbereitung und Durchführung von Auftritten auf Job- und Karrieremessen: Von der Auswahl der für Sie und Ihr Unternehmen geeigneten Karrieremesse bis hin zur Planung des Auftritts, Organisation & Fertigstellung des Messestandes sowie Durchführung des Messeauftritts. Gemeinsam machen wir Sie als Arbeitgeber für potentielle Bewerber attraktiv.
Ob bei Xing, Linkedin etc., ich unterstütze Sie gerne bei der Beratung rund um Ihren digitalen Auftritt als Arbeitgeber im Bereich Social Media. Gerne erstelle ich mit Ihnen auf verschiedenen medialen Kanälen Ihren Arbeitgeberauftritt.

Welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung praktizieren Sie schon? Welche fehlen Ihnen noch? Machen wir gemeinsam eine Rundum-Analyse!
Existieren in Ihrem Unternehmen Werte, aus denen sich für Sie und Ihre Mitarbeiter eine Unternehmenskultur herleiten lässt?

Sofern Sie diese Frage mit NEIN beantworten, ist es an der Zeit, dass wir gemeinsam Ihre eigenen Werte und Unternehmensleitlinien herausarbeiten und Ihre eigene Unternehmenskultur für alle erkennbar machen. Je stärker Ihre Unternehmenskultur, umso größer Ihr Mitarbeiterbindungspotenzial.
Employer Branding als Ganzes ist als Kreislauf aus Maßnahmen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employee Retention und Corporate Culture zu sehen. Nur wenn Sie lernen, die genannten Themengebiete in Beziehung zueinander zu setzen, kann dies zu einer erfolgreichen Wertsteigerung Ihrer Arbeitgebermarke führen.
Vereinbaren Sie mit mir ein unverbindliches Beratungsgespräch, und stellen Sie mir Ihr Unternehmen vor. Gerne unterstütze ich Sie in der Konzeption und Durchführung eines eigenen Employer-Branding-Konzepts.